Pequeno empreendedor: 5 dicas para sobreviver à crise de Covid-19
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Pequeno empreendedor: 5 dicas para sobreviver à crise de Covid-19

O pequeno empreendedor está sendo o mais afetado economicamente pela pandemia da COVID-19. Segundo a pesquisa “O impacto da pandemia de coronavírus nos pequenos negócios”, do Sebrae, a pandemia mudou o funcionamento de 5,3 milhões de pequenas empresas no Brasil, o que equivale a 31% do total. Outras 10,1 milhões, ou 58,9%, interromperam as atividades … Continuar lendo

People First: conheça algumas empresas que estão colocando os colaboradores em primeiro lugar
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People First: conheça algumas empresas que estão colocando os colaboradores em primeiro lugar

Pesquisa de clima focada nos impactos da crise, ginástica laboral e happy hours online são algumas das estratégias adotadas para valorizar os funcionários Segundo dados da Secretaria de Previdência e Trabalho, o Brasil já registrou mais de 1 milhão de acordos entre empresas e trabalhadores para reduzir jornadas, salários ou suspender contratos durante a crise … Continuar lendo

Inspire-se: As ações que 5 empresas adotaram para se manter próximas dos clientes
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Inspire-se: As ações que 5 empresas adotaram para se manter próximas dos clientes

Cursos online gratuitos, webinars educativos e acesso liberado a ferramentas ajudam os clientes das empresas de tecnologia a manter os resultados e superar a crise ‘Quando os clientes crescem, os negócios crescem’. Esse é o mantra do segmento B2B, que reúne empresas que têm outras empresas como clientes. Por isso, há cada vez mais companhias … Continuar lendo

Covid-19: Aprenda a montar um guia para a empresa aderir ao home office sem prejudicar os negócios
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Covid-19: Aprenda a montar um guia para a empresa aderir ao home office sem prejudicar os negócios

Trocar viagens e reuniões presenciais por videoconferências, alinhar prioridades e limitar jornadas de trabalho são medidas que ajudam a manter funcionários seguros sem comprometer as operações  Definir um horário de trabalho como se fosse ir até a empresa; fazer pausas recomendadas para a sua carga horária e sinalizar para a equipe quando estiver ausente; e … Continuar lendo