Feedback é o fator que os colaboradores mais valorizam para se manterem engajados
Pesquisa da Pulses revelou que funcionários que se sentem valorizados tendem a ser 2,4 vezes mais comprometidos com a empresa À medida que a vacinação
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Delegar atividades e cobrá-las não é uma tarefa simples. Ao considerarmos que as pessoas têm competências diferentes, precisamos aprender a lidar e liderar cada uma
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