Feedback é o fator que os colaboradores mais valorizam para se manterem engajados
Pesquisa da Pulses revelou que funcionários que se sentem valorizados tendem a ser 2,4 vezes mais comprometidos com a empresa À medida que a vacinação
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Pesquisa da Pulses revelou que funcionários que se sentem valorizados tendem a ser 2,4 vezes mais comprometidos com a empresa À medida que a vacinação
Pesquisa de clima focada nos impactos da crise, ginástica laboral e happy hours online são algumas das estratégias adotadas para valorizar os funcionários Segundo dados